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Étape 1
Contactez-nous par téléphone, e-mail ou via ce formulaire pour nous présenter votre besoin.
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Nous organisons un échange pour cerner votre besoin, le profil idéal et la culture de votre entreprise.
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Vous choisissez votre futur collaborateur. Nous assurons le suivi après intégration.
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Informations à inclure dans votre e-mail :
- Intitulé du poste
- Type de contrat (CDI, CDD, intérim)
- Lieu de travail (Paris / Île-de-France)
- Expérience et compétences requises
- Fourchette de salaire (si connue)
- Date de prise de poste souhaitée
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